El Instituto Tecnológico Superior de Macuspana (ITSM) realizó la entrega de reconocimientos al personal docente que completó el programa de capacitación “Ruta de Formación en Habilidades Blandas”. Este evento destacó el compromiso de la institución con la mejora continua de las competencias docentes, orientadas a fomentar un entorno académico colaborativo y de excelencia. La ceremonia contó con la presencia de la Directora Académica, Mtra. Rubí Fabiola Falcón Moreno, el Mtro. José Guadalupe Aguilar Hernández, el Mtro. Gustavo Malagón Marín, y los instructores del curso, Mtro. Fernando Román Cheble Juárez y Mtra. Rosa Aurora Ortiz León. Participantes reconocidos El programa reconoció a los siguientes docentes por su destacada participación: Alexander Ramírez Arcos Ariel Osorio Osorio Claudia Isabel Guzmán Arellano Daniel Álvarez García Edilberto Cruz Feria Francisca García Chablé Gustavo Eduardo Dorta Gutiérrez Humberto Rincón Rincón Isidoro Valente Torres Díaz Jesús Antonio López Hernández Jorge Alberto Suárez Mezquita Jorge Alberto Vargas García Jorge Antonio Cedillo Moreno Jorge Argüelles Santiago José Hernández García José María García Esteban Juan Alberto Sánchez Solano Julio César Bocanegra Velázquez Leysly Ruiz Flores Luis Alberto Paz Pérez María Concepción Zarracino Mendoza Orlando Chablé Cruz Ramón Gómez Hernández Rosa Margarita Reves de la Cruz Rubén Cruz Gallardo Abraham Lincoln Martínez Ruiz Alejandro Domínguez Payán Amalia Trinidad Gallegos Benjamín Pérez Pérez Braulio Becerra Álvarez Carmen Rodríguez Vázquez Darvelio Chablé García Eduardo Montero Reyes Jesús Domingo Vidal Gutiérrez Jorge Luis Félix Pérez José Luis Damas Velázquez Luis Pérez Santander Acerca del programa El programa “Ruta de Formación en Habilidades Blandas” tiene como objetivo fortalecer competencias emocionales, interpersonales y profesionales en los docentes universitarios para impactar positivamente en su desempeño y en la formación de los estudiantes. Módulos principales: • Manejo del Estrés y las Emociones: Estrategias para gestionar el estrés y fomentar el bienestar docente. • Comunicación y Relaciones Humanas: Herramientas para mejorar la interacción con alumnos y compañeros. • Calidad en el Servicio: Aplicación de principios de atención al cliente en la enseñanza. • Desarrollo de Equipos Eficientes: Promoción de la colaboración y el compromiso en el trabajo en equipo. • Habilidades Digitales para la Docencia (Bonus): Innovación pedagógica mediante el uso de herramientas tecnológicas. Impacto del programa Beneficios para los docentes: • Mejor gestión emocional y reducción del estrés. • Desarrollo de liderazgo y habilidades interpersonales. • Mayor satisfacción laboral y desempeño profesional. Impacto en la institución: • Mejora del prestigio académico y el clima laboral. • Promoción de un enfoque integral en la formación estudiantil. Con esta iniciativa, el ITSM reafirma su compromiso con el crecimiento profesional de su personal docente y con la excelencia académica. "Habilidad, Actitud, Conocimiento"